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不满食堂质量“撵”承包方

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    本报讯(通讯员于翔刘志敏记者冯琳)某企业对员工食堂提供的伙食质量、服务态度等不满意,将承包食堂的某餐饮服务公司“驱逐”,双方因此对簿公堂。日前,北辰区法院经审理,被告某企业对用餐安全存在风险的抗辩举证不足,提前终止合同属于违约行为,应赔偿原告相关损失。

    北辰区某企业的员工食堂一直由某餐饮服务公司承包经营。去年,双方合同还差半年才到期,某企业提出终止合同的通知,理由是食堂存在卫生差、餐饮质量低、餐费标准高、服务态度恶劣、不按合同执行等问题。某餐饮服务公司无奈撤离,后以违反合同约定、提前解除合同等为由,将某企业告上法庭,索赔各项经济损失10万余元,未结清的餐费6万余元,退还风险抵押金1万元等。

    庭审中,被告辩称,原告曾多次违反合同义务,被告多次发出整改要求,原告仍无法达到约定的服务及食品安全、卫生标准。被告才依据合同约定提前终止双方的合同关系。经审核,被告员工用餐安全有潜在风险,根据合同约定,被告有权扣除原告1个月营业额,对于原告提出的损失,被告无偿付义务,请求驳回原告诉请。

    北辰区法院经审理认为,被告以原告存在违约行为为由,向原告发出终止食堂承包合同通知书,虽然被告提交照片、查核评估报告、检测结果汇总等证据,但原告证明工作人员未在食堂餐具检测取样记录表中签名,被告主张没有依据。被告未提前向原告发出整改要求,原告也没有出现国家防疫部门认定的责任事故及重大事故,被告不能证明原告在履行合同中存在违约事实,被告向原告提出终止合同,属于违约行为,被告依法应承担违约所造成的损失。法院经查明核算,对原告合理主张予以支持。